Reforma laboral: disminuir las aportaciones gobierno/patronales

Como restar competitividad es algo que los empresarios recriminarán en el país, bajo el aún gobierno de Felipe Calderón y en alianza con el Revolucionario Institucional se impulsó la Reforma Laboral, la cual lleva por intención disminuir las obligaciones patronales para con los trabajadores, pudiendo prescindir de estos sin ningún costo al crear figuras contractuales que les deslinden de tal responsabilidad. Incluso al existir un despido injustificado, el laudo (compensación) no podrá exceder los doce meses aún y cuando el juicio se lleve años, si es que saliera a favor del trabajador.

Dado que las prestaciones al trabajador se integran de aportaciones patronales y gubernamentales que complementan los descuentos que se le hacen a este, al contar los empresarios con mayores figuras que los eximan de brindarles contratos con beneficios, el gobierno mexicano también obtiene ahorros a costa del bienestar popular.